Eine mehr am Tisch.
Mediation für Unternehmen, Teams und Familien in Zürich.
Sitzungen, die sich im Kreis drehen. Mails, die immer kürzer werden. Ein Teilhaber oder ein Geschäftspartner, der nur noch über die Anwältin kommuniziert. Kennst du das?
Konflikte kosten. Zeit, Nerven, Geld, manchmal eine ganze Firma. Meistens geht es gar nicht um das, worüber gestritten wird, sondern es geht um das, was darunter liegt: Wer wird gesehen? Wer hat das letzte Wort? Wer hat sich vor drei Jahren übergangen gefühlt und es nie gesagt?
Dort setze ich an.
Was ich mitbringe
Viele Jahre habe ich als Treuhänderin in die Bücher von KMU geschaut. Dabei habe ich gelernt: Hinter fast jeder Zahl steht eine Geschichte. Und hinter fast jedem Streit ums Geld steht etwas anderes. Ich verstehe Bilanzen, Nachfolgeregelungen und Erbteilungen, und ich verstehe, warum Menschen sich daran so verbeissen können.
Davor war ich Radiojournalistin, Kulturmanagerin, Leiterin eines Kulturhauses und Pianistin. Als Journalistin habe ich gelernt, die Frage zu stellen, die alle vermeiden. Als Kulturmanagerin, wie viele Solisten auf eine Bühne passen. Und als Pianistin weiss ich: Dissonanzen gehören zur Musik. Entscheidend ist, wohin sie sich auflösen.
Dazu kommen über 25 Jahre intensive Arbeit an mir selbst. Das merkt man vor allem daran, dass ich ruhig bleibe, wenn es laut wird.
Zu zweit: Raymond Vogel und ich
Manche Konflikte brauchen zwei Blicke. Raymond Vogel ist Landschaftsarchitekt, mein Co-Mediator und mein Mann. Er sieht das Ganze: die grosse Linie, die Zusammenhänge, wo etwas in zehn Jahren stehen soll. Ich sehe den nächsten machbaren Schritt. Zusammen bringen wir mit, was eine Lösung braucht: eine Richtung und einen Weg dorthin.
Raymond kennt sich aus mit Bau, Planung und Liegenschaften. Wenn sich Bauherrschaft und Planer verkeilt haben oder eine Erbengemeinschaft über ein Haus streitet, ist er der richtige Mann am Tisch.
Und ja, wir sind verheiratet. Wir wissen also, wovon wir reden.
Wofür?
Wenn es brennt:
Geschäftsleitungen und Teilhaber, Teams und Projektteams, Konflikte in Arbeitsverhältnissen und Geschäftsbeziehungen, Bauherrschaften und Planer, Erbengemeinschaften, Paare. Für alle, die eine Lösung wollen, bei der niemand als Verlierer vom Tisch geht.
Bevor es brennt:
Eine Nachfolge steht an, ein neuer Teilhaber kommt dazu, ein Erbe soll geregelt werden, ein Bauprojekt beginnt. Momente, in denen alle noch freundlich sind und in denen die Weichen gestellt werden. Hier begleite ich Gespräche und Sitzungen, damit das, was unausgesprochen bleibt, nicht drei Jahre später zum Streit wird. Ganz so, wie ich es bei der Geschäftsleitung tue, die heute keine Sitzung mehr ohne mich abhält.
Preise:
Keine Fixpreise. Teurer als der Friedensrichter, günstiger als die Anwältin.
Wir arbeiten gerne allein und noch lieber zu zweit.
Zu zweit sind wir natürlich teurer als eine/r allein. Unsere Zauberformel: 1+1=3.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Franziska Weber, Tel. 043 543 98 00, mediation@franziskaweber.ch
Raymond Vogel, Tel. 043 960 06 48, mediation@raymondvogel.ch
